Ces types de formations sont parfois rendues obligatoires dans certains établissements, notamment dans l’industrie ou les établissements relevant du code du travail. Au-delà de cet aspect réglementaire, ces formations sont bien entendu ouvertes à tous et permettent d’être prêt à porter secours à toutes les personnes victimes de malaise, d’accident ou de toutes autres atteintes sur son lieu de travail ou dans le cadre privé.
De plus le sauveteur secouriste du travail est, entre autres, un prérequis pour intégrer les formations sécurité incendie (SSIAP1, SSIAP2 ou 3).
Si vous avez envie d’aller plus loin dans cette spécialité, rendez-vous sur la page secourisme tactique.
INITIALE
(H0-B0-HT-BS-BE etc.)
Temps Selon référentiel INRS
à partir de 300€ HT
RECYCLAGE
(H0-B0-HT-BS-BE etc.)
Temps Selon référentiel INRS
à partir de 250€ HT
INITIALE
(H0V, B1V, B2V, BE, BR et
BC etc.)
Temps Selon référentiel INRS
à partir de 400€ HT
RECYCLAGE
(H0V, B1V, B2V, BE, BR et BC etc.)
Temps Selon référentiel INRS
à partir de 300€ HT
Programme sur-mesure
Sur Devis
Programme sur-mesure
Sur Devis
Programme sur-mesure
Sur Devis
Sur Devis
Objectif général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif pédagogique
Permettre au stagiaire d’acquérir le rôle et les compétences d’un Sauveteur Secouriste du Travail. Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Contenu
COMPÉTENCE 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident. 1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention. 2. Être capable de réaliser une protection adaptée. 3. Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en ¿œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir. 4. Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. 5. Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée. COMPÉTENCE 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. 6. Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise. 7. Être capable de contribuer à la mise en ¿œuvre d’actions de prévention. 8. Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
Points forts
Donne l’équivalence de la formation PSC1 Permet de réagir à des situations de secours Donne compétence et regard en matière de prévention Permet une évolution professionnelle dans l’entreprise
Résultats attendus
Cette formation, à la suite d’une évaluation formative sur le jour 2, permet l’obtention d’une carte de Sauveteur Secouriste du Travail d’une validité de 2 ans. Un MAC (Maintien Actualisation des Compétences) sera ensuite nécessaire pour garder à jour cette qualification (1 jour de formation). Cette formation permet au stagiaire d’appréhender les règles de prévention dans l’entreprise ainsi que de s’inscrire lui-même dans une démarche d’auxiliaire de prévention. Le stagiaire saura également effectuer les gestes de secours sur une multitude de cas possibles.
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
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Objectif général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif pédagogique
Permettre au stagiaire de conserver le rôle et les compétences d’un Sauveteur Secouriste du Travail. Cette formation est obligatoire afin de conserver voire améliorer cette qualité et doit être réalisée tous les 24 mois (de date à date). Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent. La formation Recyclage Secouriste du Travail MAC SST ou Maintien et Actualisation des Compétences est donc une formation de 1 jour tous les 2 ans.
Contenu
Conforme aux référentiels nationaux de l’INRS, le programme de formation s’articule de la façon suivante : 1 – La présentation de la formation. 2 – Un retour d’expériences sur les actions menées en prévention et en secours. 3 – Révision des gestes de d’urgences et de secours. 4 – Actualisation de la formation et des compétences du SST : aux risques de l’entreprise ou de l’établissement et aux modifications du programme et du référentiel. 5 – Epreuves certificatives (CF. Évaluation des stagiaires).
Points forts
Met à jour la compétence de secouriste SST Donne une équivalence avec la formation de secourisme PSC1 Met en avant les évolutions des gestes de secourisme Apprend à réagir sur des situations de secours
Résultats attendus
Le MAC SST permet de remettre à jour la compétence de Sauveteur Secouriste du Travail afin de faire partie du contingent règlementaire de secouristes dans l’entreprise. Une carte valable 2 ans sera délivrée au stagiaire. Les connaissances du stagiaire seront réactivées et viendront s’y ajouter les nouveautés règlementaires.
Type de parcours
Collectif : sans personnalisation
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