Le CPFI vous accompagne dans votre évolution professionnelle et personnelle. Du début ou en cours de votre projet, nous proposons d’étudier votre plan ensemble via des entretiens en visio ou presentiel.
Reconversion professionnelle – Recherche d’emploi – Evolution professionnelle
Compte Personnel de Formation (CPF)
Un compte alimenté en euros (500 €/an, plafonné à 5 000 €) pour toute personne active. Utilisable par les salariés, indépendants, fonctionnaires et demandeurs d’emploi. Permet de financer des formations certifiantes via le site MonCompteFormation.gouv.fr.
Pôle Emploi (pour les demandeurs d’emploi)
Peut accorder l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), des formations en POEI/POEC, et une rémunération pendant la formation (RFPE). Nécessite un projet professionnel clair.
Régions et collectivités locales
Les conseils régionaux peuvent financer certaines formations via des dispositifs comme le Pass Formation. Se renseigner auprès des sites régionaux ou de la Maison de l’emploi.
Financement personnel ou prêt bancaire
Utilisé si aucune aide n’est disponible ou pour compléter un financement partiel. Possibilités : épargne, prêt personnel ou formation, paiements en plusieurs fois.
Transition Pro / Projet de transition professionnelle (ex-CIF)
Pour les salariés en reconversion. Dossier à monter avec Transitions Pro. Peut permettre un maintien de salaire pendant la formation, sous conditions.
OPCO (pour les salariés)
Les entreprises peuvent solliciter leur opérateur de compétences pour financer une formation dans le cadre du plan de développement des compétences.
Bourses, fondations et financements alternatifs
Certaines fondations offrent des aides (ex : Fondation de la 2ème chance). Possibilités de crowdfunding ou d’aides spécifiques (handicap, femmes, etc.).
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit individuel permettant de financer des formations qualifiantes. Il est alimenté chaque année en euros (500 € par an pour les salariés, plafonné à 5 000 €).
Toute personne active de plus de 16 ans (ou 15 ans en contrat d’apprentissage), y compris :
– Salariés
– Travailleurs indépendants
– Demandeurs d’emploi
– Fonctionnaires (sous conditions)
1. Aller sur le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr
2. Créer un compte ou se connecter avec FranceConnect
3. Consulter le montant disponible sur votre compte CPF
Depuis le site MonCompteFormation, vous pouvez :
– Rechercher une formation par mot-clé, secteur ou lieu
– Vérifier qu’elle est certifiante ou qualifiante
– Lire les avis d’anciens stagiaires
– Vérifier si la formation est 100 % finançable par votre solde CPF
1. Sélectionner la formation de votre choix
2. Cliquer sur « S’inscrire à cette session »
3. Valider votre dossier et attendre l’accord de l’organisme de formation
4. Une fois accepté, confirmer votre inscription dans les délais
Oui, si votre solde CPF est insuffisant, vous pouvez régler la différence par carte bancaire directement sur la plateforme.
– Assurez-vous que la formation est en lien avec votre projet professionnel
– Contactez directement l’organisme si vous avez des questions
– Ne communiquez jamais vos identifiants CPF à un tiers
– En cas de doute, demandez conseil à un conseiller en évolution professionnelle (CEP)
Vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de Pôle Emploi. Un projet de formation solide et cohérent avec votre retour à l’emploi est indispensable.
– Définir clairement votre objectif professionnel
– Identifier les compétences à acquérir
– Rechercher des formations certifiantes adaptées
– Prévoir un plan de retour à l’emploi réaliste après la formation
– Prendre rendez-vous avec votre conseiller pour discuter de votre projet
– Présenter la formation souhaitée, les débouchés, et le budget
– Le conseiller évaluera la pertinence et la faisabilité du projet
Pôle Emploi propose plusieurs dispositifs d’aide :
– AIF (Aide Individuelle à la Formation)
– POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle)
– POEC (Collective)
– RFPE (Rémunération des Formations de Pôle Emploi)
La demande de financement doit être faite via votre espace personnel sur pole-emploi.fr ou via votre conseiller.
Le dossier doit comporter :
– Une description précise du projet
– Un devis de l’organisme de formation
– Les dates, le coût, le contenu de la formation
– Une lettre de motivation expliquant la cohérence du projet
Après dépôt du dossier, Pôle Emploi étudiera votre demande. Une réponse (accord ou refus) vous sera communiquée. En cas d’acceptation, un accord de financement est formalisé.
– Demander des explications précises
– Revoir votre projet avec votre conseiller
– Explorer d’autres sources de financement (CPF, région, fondations…)
Transition Pro (ex-CIF) permet aux salariés en CDI ou CDD de financer une formation qualifiante dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Le dispositif permet de maintenir une rémunération pendant la formation.
– Salarié en CDI avec 24 mois d’activité (dont 12 mois dans l’entreprise actuelle)
– Salarié en CDD avec 24 mois d’activité sur les 5 dernières années (dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois)
– Attention : l’ancienneté et la cohérence du projet sont vérifiées rigoureusement
– Définir précisément son projet de reconversion
– Identifier une formation certifiante ou diplômante
– Vérifier qu’elle est éligible au CPF de transition professionnelle
– Se faire accompagner par un CEP (Conseiller en Évolution Professionnelle)
– Faire une demande écrite de congé de formation à l’employeur au moins 120 jours avant le début de la formation
– L’employeur peut différer le départ mais ne peut pas le refuser (sauf exceptions précises)
– Contacter l’organisme régional Transition Pro (ex-Fongecif)
– Remplir un dossier comprenant :
• Le projet professionnel
• Le devis de la formation
• Les pièces justificatives (bulletins de salaire, contrat, etc.)
– Respecter les délais de dépôt (généralement 3 mois avant le début de la formation)
– Si le dossier est accepté, Transition Pro finance tout ou partie :
• Des frais pédagogiques
• Du maintien du salaire pendant la formation (en fonction du salaire de référence)
– Les frais annexes (transport, hébergement) peuvent parfois être partiellement pris en charge
– Fournir les justificatifs de présence à Transition Pro
– À la fin, un bilan peut être demandé
– Poursuivre son projet de reconversion ou d’insertion dans le nouveau métier
Parce que se présenter face à des recruteurs n’est jamais une chose facile, que d’adopter la bonne attitude et d’avoir un discours audible ne s’improvise pas.
Le CPFI met toute son expérience à votre service pour vous préparer à cet exercice particulier.
Nous vous guidons sur 3 étapes :
• Préparer votre lettre de motivation et votre CV
• En fonction du poste visé, nous vous expliquons les enjeux et les bonnes postures
• Nous vous proposons un jeu de rôle pour simuler votre entretien soit en présentiel soit en visio-conférence.
Renseignements et devis gratuit via notre formulaire de contact ou au 09-51-35-04-43
